Denník RSS

Zníženie odvodov do druhého dôchodkového piliera z 9 % na 4 %, presadené nedávno Ficovou vládou, prináša nové impulzy do rozvoja sociálnej politiky zamestnávateľov. Keďže doterajších 10 rokov povinného sporenia nebude po znížení odvodov stačiť na nasporenie dostatočnej sumy, ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny uvažuje o predĺžení povinnej doby sporenia na 25 až 30 rokov. Ako sa podarilo zistiť Denníku RSS, na tieto zmeny už začínajú reagovať niektorí zamestnávatelia prípravou novej sady firemných benefitov. Uvažuje sa o firmou platenej rakve pre zamestnanca, ktorý bol v podniku zamestnaný aspoň 5 rokov. Ďalším benefitom má byť zaplatenie pohrebného miesta na cintorínoch na dobu 20 rokov, pre ľudí pracujúcich vo firme aspoň 10 rokov. Zamestnávatelia predpokladajú, že tieto benefity budú pre zamestnancov atraktívne, keďže podľa odborníkov na dôchodkové systémy sa predpokladá, že v dôsledku zmien presadených vládou SMER-u sa až 85% zamestnancov dôchodku nedožije.